Şuayip YAMAN

Eğitimde Kalite Yönetim Sistemi EKYS (eski adıyla TKY) kapsamında “Kaliteli Kurum ve Kaliteli Grup” ödüllerinin dağıtımı için İlçe Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü Salonu’nda bir tören düzenlendi.

İlçe  Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen okullar arası 2013-2014 Eğitim Öğretim yılı Eğitimde Kalite Yönetim Sistemi (EKYS) Ödülleri sahiplerini buldu.

Çubuk İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Stratejik Planlama ve Eğitimde Kalite Yönetim Sistemi Koordinatörü Tayfun Öztürk yaptığı konuşmada, “İlçede görev alan öğretmen ve idareciler kalite yönetimi konusunda eğitiliyor. Böylelikle uygulamaya dönük bilgi ve becerilerin artırılıyor. EKYS kapsamında 46 ekip ve kurum raporunun titizlikle değerlendirildi. Sonuçta 3 okul ve kurumumuz yılın kaliteli ekibi olarak, 8 okul ve kurumumuz da yılın kaliteli kurumu olarak kendi kategorilerinde ödül almaya hak kazanmışlardır" dedi.

İlçe Milli Eğitim Müdürü Murat Aslan, 2014 Kaliteli Kurum ve Kaliteli Grup Ödülü” törenine hoş geldiniz.

Kalite ve grup ne demek?

Bunlar sosyal değerlerdir.

Bunlar ikiye ayrılır;

Belli Değerler: Ülke, insan, yüz rengi, akrabalık değerleridir. Bunlar ahlakın değerleridir.

Kazanılmış Değerler: İnsanın iradesi, seçimi yerine biliriz. Kalite ödülde kazanılmışlıktır. Burada kalite ve değer vardır. Burada kendi seçimimiz, irademiz etkilidir. Eğitimimizle ilgili sorumluluklarımızı yerine getirmek, ahlâklı olmak, iyi bir insan, iyi bir vatandaş olmak bizim elimizdedir. ... Örneğin, bir öğrenci, sınavda başarılı olmak için derse çalışmasının gerekli olduğunu bilir. Kalite ödüllendirilir. Çünkü ortada bir değer vardır” dedi.

İl Milli Eğitim Müdürü Erol Bozkurt, Tarihsel sürecin ve arayışlarının nereye geldiğini konu alan konuşmasında insanları belirli kalıplara koyan yönetim anlayışların demode olduğunu belirterek ilçede 10 yıl önce milli eğitim müdürü olarak görev yaptığını hatırlattı.

Bozkurt, yaptığı konuşmada, "Geçmişte emir komuta zincirleriyle konulan ve daha sonra insanların belirli standartların içerisinde yapacakları ve edilecekleri ile ilgili kurallar kurulmuş. Emir komuta zinciri içerisinde fabrikaların başlarındaki insanlar sadece belli kalıplarda iş görmeye çalışmışlar. Daha sonra bakılmış ki böyle olduğu zaman bu anlayışın içerisinde iş görenlerde ciddi bir umutsuzluklar oluşmuş. Bu yönetim anlayışını da değiştirmeye çalışmışlar ve bu süreçte insanın kendisini gerçekleştirebileceği, kendi yeteneklerini ortaya koyabileceği bir yönetim anlayışı hayata geçirilmeye çalışılmış..

Değerli arkadaşlar, özellikle bugünün çalışanları kendisine kumanda eden bir yönetici anlayışlarını şiddetle reddetmekteler. Kendilerine sürekli kural koyan, kendi anlayışları içerisinde birilerini kumanda eden lider anlayışları biraz demode olmaya başladı. O zaman nasıl bir lider istiyorlar? 

Kendilerini yüreklendiren, kendilerini gerçekleştirmek için fırsatlar tanıyan ve etrafına ilham veren ve bununla birlikte kişilerin sürekli motivasyonlarını arttıran bir lider anlayışı ortaya çıktı. Okul müdürleri kararlarını öğretmenler odasıyla alması gerekiyor. Öğretmenler odasına sırtına dönen bir yöneticinin başarılı olma şansı gerçekten çok zordur.

Yeni yönetim anlayışı ile belli standartlar içerisinde dosya hazırlamanın dışında EKYS'yi hayat felsefesi haline getirilmesi gerekir.

Bu felsefeyi oluşturabilmek için ekip anlayışını gerçekleştirebilmek için ve bu ekip anlayışını hayatta uygulanabilir kılmak için birilerine çok büyük görevler düşmekte. Liderin temel felsefesi: 'iletişim kanallarını her zaman açık tutması' olmalıdır. Bunu yapan okullarda son derece büyük bir mutluluk oluşur.

İş görenlerin motivasyonunu artırması gerekir.

Emir veren değil, ilham veren yönetici olmalıdır.

2010-2014 stratejik planları ile 2014-2019 Stratejik Planları yapılıyor. Benim okulum nerede, nereye ulaşmak istiyorum. Bunun planlamasının yapılması gerekir.

Ekip anlayışını oluşturabilmek ve onu hayata geçirmek çok önemli.. Sadece okul müdürü lider değildir.

Öğretmenlerde liderdir.  İlçe Milli Eğitim Müdürü de, İl Milli Eğitim Müdürü de liderdir.

Yeni bir yönetim felsefesini sizlerle paylaşmak istiyorum.

Emreden, buyuran olmayacağız.

Bizim zihniyetimiz işleri kolaylaştıran, öğretmeni merkeze koyan bir zihniyettir.

Eğitim ve öğretimde bize emanet edilen gençliği topluma kazandırmak, hedefimiz olmalıdır.

Eğer bizler 2023 dünyasında en iyi 10 ülkesi olmak istiyorsak bunu çocuklarımızla beraber gerçekleştireceğiz. Biz gençlerle bunu başaracağız.

Özgür düşünebilen bireyler, kendi beyni ile gelişebilen bireyler yetiştirmeliyiz. 

Bugünün gençlerini yarınlara getiren işler yapmalıyız.

Yarınlar bugünlerden daha güzel olacak. Öğretmenler daha mutlu olacak.

Rehberlik yapan, hataların önüne geçen bir sistem oluşturacağız” dedi.

Sıralama yapmaksızın ‘Yılın Kaliteli Ekibi Kategorisi’nde dereceye giren 3 okulun yaptıkları çalışmalara ilişkin sunular sırasıyla izlendi:

• Çubuk Anadolu Sağlık Meslek Lisesi sunumunu Kimya Öğretmeni Belgin Öztürk yaptı.

• Meliha Hasanali Bostan Çubuk Anadolu Öğretmen Lisesi sunumunu Şengül Akkaya yaptı.

• Hayri Aslan Kız Teknik ve Meslek Lisesi sunumunu okul öğretmeni Ufuk Kısa yaptı. 

Ödül Töreni’ne geçildi.

Ekip Kategorisi’nde - Yılın Kaliteli Ekibi

İlçe Üçüncüsü Kız Teknik Meslek Lisesi,

İlçe İkincisi Çubuk Anadolu Sağlık Meslek Lisesi,

İlçe birincisi Meliha Hasanali Bostan Çubuk Anadolu Öğretmen Lisesi’ne ödülleri İlçe Kaymakamı Cemal Şahin tarafından verildi.

Kurum Kategorisi’nde:

(Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumları kategorisi- Yılın Kaliteli Kurumları

İlçe Üçüncüsü Aşağı Çavundur İlköğretim Okulu,

İlçe İkincisi Cumhuriyet İlköğretim Okulu,

İlçe Birincisi özel Yükselen Ortaokulu’na ödülleri Belediye Başkanı Dr. Tuncay Acehan tarafından verildi.

Genel Ortaöğretim Kurumları Kategorisi’nde - Yılın Kaliteli Kurumları

İlçe İkincisi Yunus Emre Anadolu Lisesi,

İlçe Birincisi Yıldırım Beyazıt Anadolu Lisesi’ne ödülleri İl Milli Eğitim  Müdürü  Erol Bozkurt tarafından verildi.

Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Kurumları Kategorisi’nde- Yılın Kaliteli Kurumu

İlçe Birincisi Hayri Aslan Kız Teknik ve Meslek Lisesi’ne ödülü İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Bayram Güleç tarafından verildi.

Öğrencisiz Kurumlar Kategorisi’nde – Yılın Kaliteli Kurumları

İlçe İkincisi Çubuk Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu,

İlçe Birincisi İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne ödülleri  İl Milli Eğitim Şube Müdürü Hakan Gönen tarafından verildi.

EKYS (Eğitimde Kalite Yönetim Sistemi) Değerlendirici Ekibi’ nden Tayfun Öztürk, Mehmet Çakıroğlu, Aysun Köseçavuş, Hulusi Yavuz, Yüksel Şahin ve Zafer Yılmaz’a ödülleri İlçe Müftüsü Bilal Kara tarafından verildi.